提升人才服务，激活开放动力

椰城创新云述评

评论员科建、科光

自贸港建设开局以来，海南省创新人才发展体制机制，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，狠抓重大人才工程项目，全面提升人才服务水平，推动全省人才工作呈现出全新局面——年4月13日以来，截至今年11月20日，全省共引进人才20.1万人，圆满完成《百万人才进海南行动计划（-年）》提出的“到年，吸引各类人才20万人左右”的任务目标。

开展人才工作，首先要抓好人才政策体系建设。近年来，海南省以党政机构改革为契机，加大探索力度，着力构建统一领导、科学决策、高效运行的党管人才领导体制和运行机制，并通过各项制度集成创新，彰显了海南人才工作的创新活力。着眼于全省人才事业发展需要，我省围绕人才引进培养、评价激励、流动使用、服务保障等多个方面，研究印发项人才政策，其中“4·13”以来制定出台78项人才政策，初步构建了系统完善的人才制度集成创新体系。

今天的海南，比过往任何时候都更需要人才，随着一个个人才培养计划的相继出炉，一项项人才引进机制陆续建立，一批批各类人才不断成长，海南正通过汇聚人才的流量，为海南自贸港建设带来澎湃动力。我们要坚持人才是经济社会发展的第一资源，是最具活力的发展要素；要不断创新人才工作体制机制，汇聚各行各业优秀人才；要创造更加良好的人才生产、生活条件，充分激发人才创新活力，为高质量推进海南自贸港建设贡献智慧力量。

1、海口“城市大脑”喜获IDC中国数字化转型大奖

近日，在年IDC中国数字化转型颁奖盛典上，海口“城市大脑”荣获“IDC中国数字化转型——政府行业技术应用场景创新奖”，这是海口“城市大脑”智慧城市建设成果第二次获得国际权威机构的认可。海口“城市大脑”相关负责人介绍，“城市大脑”承载了海口整个数据信息系统运行的基础底座，上层的交通、医疗、旅游、政务等智能应用。

——新海南客户端

2、海南省高速公路项目首次引进钢筋焊接机器人

两段钢筋，被一台机器人的手臂自动焊接，全程无须人工操作——这是近日发生在国道G文临公路土建9标项目部钢筋加工厂的一幕。据悉，这是海南省高速公路项目首次引进钢筋焊接机器人投入施工建设。焊接机器人主要应用于高速公路桥梁盖梁骨架片的钢筋焊接，其焊接的精准度高于人工，焊接一致性好，产品焊接质量稳定可靠，在大批量生产中能显著降低工人劳动强度。

——南海网

3、海南大学为外籍人才提供丰厚待遇和“一站式”服务

萨尔瓦多是一个位于中美洲北部的沿海国家，海南大学引进的外籍人才埃维尔·巴斯克斯就出生在那里。在海南大学，引进的外籍人才不仅可以享受安家费、科研资助经费等高层次人才引进待遇，还可以按照国家和海南规定缴纳社会保险及住房公积金。另外，为给外籍人才提供更多生活和工作上的便利，海南大学将成立国际学者中心，打造高水平的“一站式”服务平台，同时通过设置校园英文标识牌，建设双语版学校网站、门户信息网等方式，不断提升校园国际化水平，提升外籍人才工作体验。

——南国都市报

4、年海南省工业互联网应用优秀案例名单“出炉”6个案例入选

12月2日，记者从海南省工业和信息化厅